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Pourquoi nous rejoindre ?

Savez-vous que rejoindre les équipes de Trente Cinq Notaires, c’est…

… agir dans une entreprise dont le cœur est le notariat ? 

Chez Trente Cinq notaires, nous mélangeons la culture de l’entreprenariat avec celle du notariat. Notre entreprise, depuis 50 ans, a vu se succéder des notaires entrepreneurs qui ont contribué à son développement. 

Avec 11 notaires et plus de 60 collaborateurs, notre société est l’un des plus importants offices notariaux de Bretagne. 

Nous sommes attachés à notre projet d’entreprise, nous fondons notre stratégie sur des objectifs, établissons et partageons la cible, mettons en œuvre nos actions.

 

… partager la culture de la satisfaction du client ? 

Chez Trente Cinq Notaires, la satisfaction du client est une priorité et nous abordons chaque dossier et chaque client avec l’objectif que son expérience avec l’étude soit une grande réussite. Qu’il soit un particulier, une entreprise, un promoteur ou une collectivité, nous agissons comme partenaire de son projet.

Nous travaillons en interne sur nos outils et nos modes opératoires pour que les dossiers soient traités avec efficacité et rigueur. 

Nous sommes attachés au service personnalisé et à l’image que nous souhaitons lui laisser : celle du professionnalisme, de l’ouverture d’esprit et de l’humilité. Nous sommes très attentifs à ses observations et nous en tenons compte. 

Chez Trente Cinq Notaires, chaque client est traité avec sa propre histoire.

 

… s’enrichir de compétences et expertises ? 

Chez Trente Cinq Notaires, nous sommes organisés en petites équipes travaillant dans des domaines spécialisés. 

L’étendue et le volume de nos activités permet aux collaborateurs de travailler sur des dossiers et avec des clients très diversifiés, y compris au sein de leur propre expertise. 

Notre organisation permet le développement et le partage des compétences avec les notaires et les collaborateurs les plus expérimentés. Confronté à un problème technique, on peut compter sur ses collègues.

 

… avoir la possibilité d’évoluer et de dynamiser sa carrière professionnelle ? 

Chez Trente Cinq Notaires, nous encourageons les collaborateurs à développer leurs compétences et à dynamiser leur carrière professionnelle. 

Nous avons la fierté de compter parmi nos 8 associés, 6 anciens collaborateurs à qui notre société a pu offrir l’opportunité de s’associer. 

Nous apprécions et valorisons l’expertise et l’initiative des collaborateurs. Nous soutenons le développement personnel des collaborateurs par la formation ou le partage de bonnes pratiques. Nous accueillons chaque année de nombreux stagiaires et les accompagnons dans leurs études. Nous formons des alternants en DIMN ou des juristes stagiaires en DSN ou CFPN dans l’objectif de les amener au diplôme.

 

… travailler dans un cadre convivial et respectueux des différences ? 

Chez Trente Cinq Notaires, nous partageons des valeurs de respect des collaborateurs et d’ouverture d’esprit. 

Notre équipe d’associés, dont la moyenne d’âge est à peine supérieure à 40 ans, promeut une ambiance de travail conviviale, qui veut concilier bienveillance et performance au travail.  Elle organise plusieurs fois par an des moments de partage, qui réunissent tous les collaborateurs, dans le cadre d’un évènement festif. 

Notre politique de recrutement est exclusivement basée sur l’approche des compétences techniques et des qualités personnelles, dans le respect des différences.

 

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs ? 

Alors n’hésitez pas à postuler à l'une de nos annonces en ligne ou à déposer votre candidature spontanée, nous sommes pressés de faire votre connaissance !